Ewa Jabłońska
e.jablonska@kurierkurierzurominski.pl
Komisja Rewizyjna Rady Powiatu Żuromińskiego 25 listopada po raz kolejny obradowała nad skargą na Powiatowy Urząd Pracy. Skargę do Rady Powiatu złożyła właścicielka agencji ubezpieczeniowej, u której osoba bezrobotna odbywała staż. Po krótkim czasie okazało się, że stażystka ma zwolnienie lekarskie. Pracodawca wystąpił do PUP – u o przydzielenie innego stażysty. Dyrektor urzędu się nie zgodziła. To właśnie tę decyzję skarży pracodawca. Komisja Rewizyjna już kilka razy obradowała nad skargą. Na ostatnim posiedzeniu miała zapaść decyzja co do jej zasadności. Przewodniczący Ryszard Dobiesz zaproponował uznanie skargi za bezzasadną i przygotował uzasadnienie swojej propozycji
– Dla mnie od początku sprawa była jasna – mówił Dobiesz – Uważam, że skarga jest bezzasadna.
Zdaniem przewodniczącego komisji według przepisów prawa nie można było kobiety pozbawić możliwości odbywania stażu. Dobiesz napisał również uzasadnienia do takiej decyzji, nie podpisał się pod nim jednak radca prawny. Jak wyjaśnił Dobiesz, radca, potrzebował jeszcze dodatkowej dokumentacji. Tylko wtedy może przygotować ocenę prawną. Dobiesz wyjaśnił również, że takie dokumenty zostały radcy dostarczone, ale mimo to uzasadnienia nie przygotował. Skargi na posiedzeniu nie rozstrzygnięto. Za uznaniem jej za bezzasadną głosował tylko przewodniczący komisji. Zbigniew Włocki był przeciw. Jego zdaniem skarga jest zasadna
– Moim zdaniem staż nie mógł być realizowany ze względu na dużą nieobecność w miejscu pracy – mówił Włocki.
Natomiast Mirosław Różański wstrzymał się od głosu. Bez opinii prawnej nie chciał podejmować decyzji.
Na razie skarga nie zostanie rozstrzygnięta.
Dodaj komentarz